看到一篇研究论文后，你是否好奇过为何一篇文章会出现半打或是更多的作者？毕竟，通常来说，只有首位或是最后一位作者会吸引媒体的注意力或获得相应的科学荣誉，在工作机会、经费拨款、奖项获得或是其他的利益方面也是一样。一些期刊试图采用标注“参与贡献的作者”来解决这一问题，而很多科学出版物和软件工作人员正在开发一种更加现代化的解决方法——“数字徽章”，即根据在线发表的文章，为每个作者对研究的贡献进行细化，而且作者的肖像也可以上传到网络上的其他地方。

这些机构包括《生物医学中心》以及《公共科学图书馆》等期刊出版商、医学研究慈善团体威康信托基金会、软件开发集团莫兹拉实验室、软件科技企业数字科学以及给研究人员分配电子识别码的开放研究者与贡献者身份（ORCID）公司。近日在英国伦敦举办的莫兹拉节上展示了这些合作所取得的进展（莫兹拉是火狐浏览器以及其他项目幕后的一个开放软件社区）。

《生物医学中心》开放数据倡议者与期刊开发经理Amye Kenall表示，该徽章的基础设施仍在建设过程中，其原型预计将在明年初启动。她对未来徽章的使用方法进行了如下描述：一篇文章一旦发表，出版商就要提示由莫兹拉所运行的软件来自动建立一份在线模板，作者随即可利用详细的贡献者分类法填写自己在研究中的角色。作者在完成这项工作后，徽章就会出现在期刊论文中靠近他们姓名的地方，双击徽章就会出现该作者的ORCID 页面，在那里该作者的徽章与其发表文章的记录都会跃然眼前。

数字徽章工作者试图通过明确个人的贡献，在“狗咬狗”的残酷竞争的学术圈子中“改变科学家的行为模式”。莫兹拉科学实验室主任Kaitlin Thaney说。他表示，数字证书还可能在工作上给研究人员提供另一种安全感，带来如基金支持、所需要的培训以及同行之间的相互尊重等社会利益。